Vị trí tuyển dụng
|
Số lượng
|
Yêu cầu công việc
|
Mô tả công việc
|
Nhân viên kinh doanh |
18
|
– Nam, Nữ tuổi từ 25-35, ngoại hình ưa nhìn.
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, QTKD,
Marketing, Cơ khí ô tô.
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; Có khả năng Marketing, trình bày
rõ ràng, mạch lạc.
– Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo bởi chuyên gia Nhật)
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao
trong công việc.
– Ưu tiên người có kiến thức về ô tô, có bằng lái xe ô tô.
|
– Giới thiệu và tư vấn bán xe Mitsubishi.
– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu xe Mitsubishi.
– Tư vấn và bán ô tô tại Showroom của công ty.
– Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng.
– Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh
toán.
– Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản
phẩm.
|
Trưởng phòng kinh doanh
|
02
|
– Nam, Nữ tuổi từ 25-40, ngoại hình ưa nhìn.
– Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
– Ưu tiên đã từng làm quản lý, có kinh nghiệm về xe ô tô.
|
- Trợ giúp cho Giám đốc công ty đề ra chiến lược, chính sách bán hàng
xe mới, xe cũ.
- Có báo cáo thường xuyên cho Giám đốc công ty về tình hình thị
trường, đề xuất các chương trình hỗ trợ hoặc thúc đấy bán hàng khi cần thiết.
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng nhân viên, rà soát hoạt động
& đánh giá TVBH hàng tháng & đề xuất Phương án sa thải nhân viên khi
cần thiết.
- Hướng dẫn cho TVBH trong phòng của mình để đảm bảo "toàn bộ
nhân viên tuyến đầu "được đào tạo về kỹ năng xây dựng mối quan hệ với
khách hàng.
- Xây dựng và đề xuất các Kế hoạch hành động, kế hoạch Marketing nhằm
thúc đẩy và phát triển Bán hàng.
- Thực hiện hoàn thành kế hoạch do Công ty giao, bảo đảm luôn đạt
doanh số và chỉ tiêu bán hàng.
|
Thợ sơn, thợ nền
|
02
|
– Nam tuổi từ 22-35.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao
trong công việc.
|
- Sửa chữa các hư hỏng của xe ô tô bị tai nạn, va quệt ……
- Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị làm việc.
- Vệ sinh nhà xưởng và khu vực làm việc.
- Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã
thực hiện.
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc được nhận.
- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội
dung yêu cầu trong phiếu sửa chữa đảm bảo đúng yêu cầu.
|
Nhân viên Marketing
|
02
|
– Tuổi từ 25-35.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Marketing.
– Có kỹ năng giao tiếp.
– Nhuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing.
|
-
Triển khai các sự kiện, chương trình, thúc đẩy thương hiệu, bán hàng.
-
Thiết kế và quản lý brocher/tờ rơi cho tất cả các sản phẩm, chương
trình xúc tiến bán hàng/ thương hiệu.
-
Lập kế hoạch và quản lý hệ thống vật liệu Marketing hỗ trợ các sự kiện, Đại
lý.
-
Phụ trách trang trí và hoạt động quảng cáo tại Đại lý.
-
Quản lý và phân tích dữ liệu khách hàng.
-
Thu thập và phân tích thông tin của đối thủ cạnh tranh.
-
Hỗ trợ các công việc phát triển Đại lý và các sự kiện khác và thực hiện các
công việc được giao khác.
-
Triển khai các kế hoạch Marketing của
Công ty.
|